“España debe sacar las consecuencias positivas del comportamiento de otros países de centro europa, como Austria, Holanda o Dinamarca, que mantienen la tasa de desempleo inferior al 4 %”.
¿Cuál es el ejemplo a seguir en Europa?
No es casualidad que algunos países de Europa tengan bien hechos los deberes y que la tasa de desempleo sea inferior al 4 %, esto es debido a distintas características comunes, como un sistema de despido y contratación flexible , acompañada de una alta protección social para los trabajadores y desempleados y por supuesto, políticas activas de empleo.
Otros factores, como una gran presencia del estado a través del alto gasto público y un sistema fiscal muy costoso, también han ayudado a mantener el desempleo en índices tan bajos.
Los tipos de contrato son muy variados, ajustándose la regulación a las demandas del mercado laboral, con contratos a tiempo parcial, contratos temporales y otros tipos de contratos no habituales en España, que son acogidos muy positivamente por los trabajadores, ya que les permiten conciliar la vida laboral y familiar
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