“El empleo femenino se concentra en uno de los sectores más dinámicos, el sector servicios, mientras que el empleo masculino es mayoritario en la construcción e industria”.
Los ajustes económicos que se están produciendo, están respetando el empleo femenino, que creció en el año 2.008 en cerca de 37.000 puestos de trabajo, mientras que el [...]
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La falta de previsión testamentaria sobre la ordenación
de la sucesión en la Empresa Familiar, si la transmisión
no se ha realizado en vida, puede tener consecuencias
importantes sobre la continuidad de la misma.
En este punto hay que comenzar señalando que en España
rigen varias legislaciones civiles: la común y las diferentes
legislaciones forales, que establecen normas muy diferentes
en materia [...]
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Las ventajas competitivas de la empresa familiar derivan
precisamente de la interrelación existente entre familia
y empresa.
Destacan entre estos valores los siguientes:
• Mayor grado de compromiso y dedicación con el negocio.
El empresario arriesga, de forma permanente, el patrimonio,
el prestigio y el futuro de su familia. Necesita el éxito y
extrema su empeño en lograrlo.
• Mayor grado de autofinanciación [...]
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