Empresa Familiar

Las ventajas competitivas de la empresa familiar derivan
precisamente de la interrelación existente entre familia
y empresa.
Destacan entre estos valores los siguientes:
• Mayor grado de compromiso y dedicación con el negocio.
El empresario arriesga, de forma permanente, el patrimonio,
el prestigio y el futuro de su familia. Necesita el éxito y
extrema su empeño en lograrlo.
• Mayor grado de autofinanciación y reinversión de beneficios
para financiar el futuro crecimiento de la empresa.
Ello conlleva, asimismo, un control más riguroso del gasto.
• Mejor orientación al mercado. Las empresas familiares,
generalmente, tienen sus formas propias de “hacer las
cosas”, un know how comercial que no poseen sus
competidores y que se transmite a las siguientes generaciones,
perpetuándolo como estrategia de dirección.
• Mayor vinculación con los clientes. El compromiso que
caracteriza a las empresas familiares suele manifestarse
bajo la forma de una atención más cordial y esmerada y
una calidad de servicio más alta, lo que origina un mayor
grado de confianza y reputación entre los clientes.
• Comportamiento más entusiasta de los trabajadores.
Generalmente el fundador tiene una mejor relación y siente
una mayor responsabilidad hacia sus trabajadores, que
le han ayudado al inicio de la empresa, lo que se traduce en
una buena valoración de estos hacia él y en sentirse que
forman parte de un equipo.

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